На улучшение ситуации повлияло принятие регионального закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, отметили в ведомстве.
Плюс усиление контроля и надзора за исполнением этого закона. За два года такие меры позволили практически свести к нулю число недобросовестных работодателей в этой сфере.