Руководители СКФО совершенствуют свое управленческое мастерство

Руководители СКФО продолжают обучение по программе «Управленческое мастерство: развитие региональных команд — 2018».

На площадке Северо-Кавказского филиала РАНХиГС собрались руководители и заместители руководителей органов государственной власти, в том числе вице-губернаторы, региональные министры, мэры городов, руководители корпораций развития регионов, руководители бизнес-структур и некоммерческих организаций из всех субъектов СКФО.

Как рассказала директор центра специальных программ и проектов ВШГУ РАНХиГС Татьяна Лаврова, «программа направлена на управление изменениями: человек должен уметь адаптироваться в условиях постоянных изменений, которые происходят в современном мире».

Программа «Управленческое мастерство» направлена на командное взаимодействие, выстраивание коммуникаций, умение взаимодействовать друг с другом, быть гибкими.

Ведь раньше чаще всего лидер набирал в команду тех людей, с кем ему удобно работать, с теми же компетенциями. А эффективная команда должна состоять из специалистов разных компетенций. У одних развиты аналитические способности, кто-то обладает выдающимися коммуникативными навыками, третьи — лидеры.

В программе заложен комплексно-ресурсный анализ. Его основа — девять компетенций. Что-то нужно совершенствовать, другие личностные качества стоит развивать более серьезно.

«Программа позволит участникам получить новые знания, а поиск потенциальных ресурсов позволит специалисту стать более эффективным управленцем», — отметила Лаврова.

Программа переобучения стартовала в Пятигорске 14 мая этого года. Получившие уже некоторый опыт участники программы поделились своим мнением.

«Я впечатлен уровнем организации программы переподготовки, серьезным составом спикеров и экспертов. Это абсолютно новый подход в обучении, где нет места скучным лекциям. Особенно продуктивным мне представился форсайт. В работе приходится ежедневно формировать различные программы и проекты. Поэтому прохождение форсайт сессий дает мне возможность использовать самые современные инструменты управленческих навыков», — заявил заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чечни Бекхан Сатуев.

«Я впервые принимаю участие в профессиональной программе переобучения организованной РАНХиГС. Работа в сформированных группах очень познавательная. Структура программы выстроена настолько профессионально, что мгновенно включаешься в командную работу», — подчеркнул заместитель министра экономического развития Кабардино-Балкарии Аслан Семенов.

По его словам, «новые идеи, обмен мнениями, изучение успешного российского и мирового опыта, получение новых компетенций, безусловно, повлияют на эффективность организации работы управленцев на местах».

Как сообщил заместитель министра экономического развития Ставрополья Сергей Крынин, 12 представителей министерств и ведомств, бизнес-структур края успешно проходят переобучение по программе в РАНХиГС.

«Мир меняется очень быстро. Те методы, которые были результативными еще недавно, сегодня не работают. Чтобы быть успешным управленцем нужно обладать новыми компетенциями, изучать новые методики, приобретать навыки», — считает Крынин.

Образовательная программа «Управленческое мастерство: развитие региональных команд» была разработана на основе лучшего мирового и российского опыта развития руководителей для обеспечения конкурентоспособности проектных команд по формированию благоприятного инвестиционного климата субъектов РФ.

На правах рекламы