23 марта в Северо-Кавказском институте РАНХиГС старшеклассники и их родители прошли увлекательный тренинг «Образование и карьера поколения Z», сыграли в командную игру и вывели формулу «Идеального выпускника».
Старшеклассники, студенты средне-специальных учебных заведений и их родители при помощи наставников составляли портрет «Идеального выпускника» — конкретный образ, к которому каждый из членов команды добавил свою личностную черту. Участникам необходимо было представить пол и возраст «ребенка», ответить на вопросы о профессии виртуального выпускника или абитуриента, о размерах его ежемесячных трат, о предпочтениях и страхах, приоритетах в общении и карьерных возможностях. Кроме того, каждая команда получила определенные направления стратегии построения будущей успешной карьеры для «воспитанника».
В ходе мероприятия разбирались, в чем разница между взглядами на будущую профессию у поколения X и поколения Z, ответили на вопросы о влиянии субъективных и объективных факторов на карьерное самоопределение современной молодежи и создали портреты успешного выпускника или абитуриента XXI века.
«Очень часто, когда в семьях принимаются решения о профессиональном самоопределении детей, не до конца понимается разница между поколениями. Сегодня мы постарались создать условия, при которых наши гости смогли задуматься об этом и лучше понять друг друга», — прокомментировала эксперт мероприятия, директор «Высшей школы государственного управления» Северо-Кавказского института РАНХиГС Анна Орлянская.
«Я уже принимала участие в тренингах от экспертов Северо-Кавказского института РАНХиГС, это меня очень заинтересовало. С направлением подготовки я еще до конца не определилась, но думаю, что буду поступать именно сюда», — отметила школьница из Железноводска Ангелина Дурындина.
Тренинг «Образование и карьера поколения Z» завершился защитой командных проектов, раздачей индивидуальных карьерных планов и ответами на вопросы о приемной кампании 2019 года.
