29.05.2020, 19:03
1210

Новые правила работы и увольнений при пандемии разработал Минтруд

Минтруд разработал особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день или «удаленку» во время эпидемии.

Минтруд запретил увольнять или отправлять сотрудника в простой, если он сам не выразил такого желания. В то же время работодатель вправе сократить штат после отмены режима самоизоляции при условии, что работника уведомили об этом за два месяца.

Также Минтруд предлагает уменьшить до двух недель двухмесячный срок уведомления сотрудников об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя. Это же касается изменений в режиме работы, в том числе перехода на неполный рабочий день, если необходимость в этом вызвана ограничениями из-за пандемии.

Проект предложений уже отправили на рассмотрение трехсторонней комиссии с участием кабмина, работодателей и профсоюзов. При утверждении действовать документ будет только в 2020 году.

Поделиться:

Последние новости