04.06.2020, 13:38
510

Перераспределение трудовых ресурсов между отраслями неизбежно - эксперт РАНХиГС

Экономический спад, вызванный пандемией, отразился в первую очередь на рынке труда, который сейчас переживает один из самых сложных периодов.

Экспертное мнение директора Северо-Кавказского института РАНХиГС, члена Общественной палаты РФ Азамата Тлисова.

Для смягчения негативных последствий на рынке труда правительство страны предприняло целый комплекс мер по поддержке занятости, который стал беспрецедентным за всю постсоветскую историю. Но даже он пока не позволяет поддержать занятость населения на прежнем уровне (по официальным оценкам сейчас в стране более 2 млн безработных) и сохранить уровень доходов населения.

Усугубляет ситуацию и то, что серьезно сократились возможности для дополнительного заработка и различных форм неполной занятости. На рынке труда уже началась коррекция так называемых зарплатных ожиданий, и она продолжится. В этой связи крайне сложным становится положение молодых специалистов, у которых, к сожалению, нет ни стажа, ни опыта работы.

Существующий механизм квотирования рабочих мест, который позволяет работодателю получить определенные льготы при привлечении определенной части работников из числа молодых специалистов, становится слабым мотиватором для их приема в условиях такого масштабного спада экономики.

Предложенный правительством РФ план восстановления экономики включает целый ряд инфраструктурных проектов, которые могут стать действенным механизмом по привлечению значительных трудовых ресурсов к их реализации, а это в свою очередь однозначно повлечет перераспределение трудовых ресурсов между отраслями. Важным становится переподготовка кадров и обучение новым профессиям граждан, которых коснётся необходимость смены сферы деятельности.

Причем именно сейчас система образования должна оперативно отреагировать на запрос работодателей в части подготовки кадров, соответствующих изменившейся конъюнктуре рынка труда.

Поделиться:

Последние новости