27.10.2020, 08:30
818

Работодатели оценивают потенциальных сотрудников по внешности

Сначала внешность, потом профессиональные навыки. Работодатели признались, что именно по такому принципу оценивают будущих сотрудников при приеме на работу. Исследование провел сайт «Работа.ру».

74% опрошенных руководителей признались, что первое, на что они смотрят на собеседовании — это внешность. Но большинство руководителей все же обратят внимание на профессиональные качества при принятии решения о принятии на работу. И только для 5 % внешность останется главным аргументом.

Как бы там ни было, приходить на собеседование необходимо опрятными и красивыми, чтобы произвести первое впечатление, но не забываем про ум. Кстати, еще одно качество, которое ценят многие работодатели — это пунктуальность, так что еще и опаздывать не стоит.

Поделиться:

Последние новости