Ни одной стране мира не удалось приблизиться к нулевому травматизму на производстве. Но стремиться к этому нужно, ведь за каждым несчастным случаем стоит жизнь человека, судьбы его родных и близких.
О действиях профсоюзов по защите прав работников на безопасные условия труда шла речь на Совете Федерации профсоюзов Ставропольского края. К обсуждению столь серьезной темы были приглашены представители и руководители министерств и ведомств Ставропольского края.
Как было отмечено, кризис значительно отразился на материальном положении работников, малом и среднем бизнесе. Многие готовы работать на полторы-две ставки, игнорируя технику безопасности и несоответствующие условия труда. Более 30% работников края трудятся во вредных или опасных условиях, на многих предприятиях износ оборудования составляет более 50%, игнорируются элементарные требования охраны труда.
«Как результат — 77 несчастных случаев на производстве произошло на предприятиях края в текущем году», — констатирует заместитель председателя ФПСК Анна Илющенко.
А.Илющенко: Ситуация с травматизмом в крае складывается непростая. Огромное количество обращений поступает с предприятий малого и среднего бизнеса. И мы видим, что люди работают без оформления или оформляются как самозанятые. И, по сути, оказываются в бесправном положении. Не выплачиваются компенсации, не выдаются средства индивидуальной защиты.
Корр: Причины несчастных случаев на предприятиях края проанализировал
начальник отдела Государственной инспекции труда по Ставропольскому краю Александр Клименко.
А. Клименко: Это факт сокрытия несчастных случаев, когда работодатель целенаправленно не подает извещения в соответствующие организации, а работникам в этих случаях положены соответствующие выплаты и реабилитация.
Вторая проблема — работодатель ставит вину только работнику. И большая проблема — факты нелегальной занятости. За 2 последних года у нас произошли 7 несчастных случаев со смертельным исходом. В которых не были оформлены трудовые отношения. Семьи погибших не получают соответствующие выплаты. Я бы хотел обратиться к работникам, если с Вами произошел несчастный случай, Вы можете обратиться в профсоюзную организацию или в инспекцию труда.
КОРР: Безусловно, стоит отметить и такой важный факт, на который обратили внимание участники Совета: на предприятиях, где есть профсоюзные организации, несчастные случаи редки или вообще не происходят.
ВЕДУЩИЙ: Завершили обучение слушатели очередного потока «Школы молодого профсоюзного лидера», организованной Федерацией профсоюзов Ставропольского края. Как всегда, это был интенсив для полного и глубокого погружения в профсоюзную идеологию. В программу обучения входили лекции по истории профсоюзного движения, его структуре, основным целям и задачам, по юриспруденции, психологии делового общения. Молодежь приходит в Школу со скудными знаниями об общественной организации, в которую они только вступили, а привлекли их, в первую очередь, поездки и путевки со скидками. Покидая Школу, выпускники в один голос благодарят за то, что они стали более уверенными в себе:
— Эта школа дала знания, понимания того, как выстраивать свою речь, как правильно говорить и что нужно для того, чтобы стать хорошим профсоюзным лидером и уметь защищать права рабочих.
— Профсоюз и профсоюзная деятельность учит общению с людьми. Это, несомненно, играет огромную роль в моей работе, я работаю мастером на производстве. Мне постоянно люди задают вопросы. И я должна быть компетентна, чтобы я могла помочь этим людям. Я поучаствовала в дебатах. Это выход из зоны комфорта.
Это все, о чем мы хотели рассказать вам сегодня. Заходите на сайт www.fpsk-ru, и вы получите много важной и полезной информации, или звоните по телефону в Ставрополе 35−55−91.
