20.05.2022, 09:00 1642

Профсоюзный подкаст: как спланировать и где провести отпуск?

Не за горами лето и самое время подумать об отпуске. «Куда отправиться? — спросите вы. Наш ответ — в санатории Кисловодска! Ведь это замечательная возможность отдохнуть и поправить здоровье.

Сегодня мы побываем в кисловодском санатории «Пикет». Знаменит этот санаторий благодаря своей редкой офтальмологической специализации. Сегодня здесь успешно лечат различные заболевания глаз с использованием передовых методик, сочетающих бальнеологические, климатические и физиотерапевтические факторы. Совсем недавно на базе офтальмологического отделения санатория был открыт современный офтальмологический центр, оснащенный новейшим диагностическим и лечебным оборудованием.

«Глазной центр остаётся не только единственным у нас в России, но даже за рубежом, глазным отделением такого профиля, где занимаются только физиотерапией тяжёлой патологии глаз. Самое главное, что у нас такое огромное количество пациентов, что мы можем эффективность лечения, результаты, всё это обобщать и, на основе этого, естественно, мы можем вырабатывать новые методики, делать заключения и научно всё это обрабатывать. То, что в течение такого огромного времени наработано, оно естественно послужит и в наших новых условиях таким огромным подспорьем для нашего будущего успеха», — рассказала врач высшей категории, заведующая офтальмологическим отделением санатория «Пикет» Любовь Рыжова.

Санаторий «Пикет» — многопрофильное учреждение, где, помимо целого спектра глазных недугов, врачуют заболевания органов кровообращения, дыхания, нервной системы. Напоминаем, что имеются противопоказания, необходима консультация специалиста.

***

В последнее время в правовую инспекцию труда поступают вопросы, так или иначе связанные с оформлением отпуска. Самый популярный: можно ли переносить дату отпуска? Ответ знает заместитель председателя ФПСК Анна Илюшенко.

«По согласованию с работодателем, отпуск можно переносить на любой срок, который можно достичь по соглашению сторон, однако, если одна из сторон против, если работодатель говорит нет, то закон четко говорит, надо руководствоваться графиком отпусков. Но есть и исключение. Это люди, которые упоминаются в ТК, либо в законе. Речь идет о многодетных родителях, у кого 3 и более детей и младшему не исполнилось 14 лет, о женах военнослужащих, ветеранах боевых действий, о почетных донорах. Кроме того, женщина, планирующая уйти в отпуск по беременности и родам, также может взять свой ежегодный основной отпуск в удобное для нее время. Все категории, перечисленные в том или ином нормативном акте, работодатель не вправе отказать. Поэтому они могут уходить в удобное для них время. Также напоминаю, что человек, который принят на работу, имеет право пойти в свой ежегодный трудовой отпуск через полгода после того как с ним был заключен трудовой договор», — рассказала заместитель председателя ФПСК Анна Илюшенко.

Она также напомнила о том, что в Федерации профсоюзов есть акция «Социальный четверг», когда специалисты консультируют не только членов профсоюза. В четверг по телефону 35−18−12 можно звонить, кому нужна консультация

***

Традиционно в мае Федерация профсоюзов Ставропольского края проводит благотворительный марафон «Добрый май». В этом году он пройдет 21 мая.

Марафон преследует благородную цель — развитие спорта, здорового образа жизни, привлечение средств для поддержки детей, нуждающихся в медицинской помощи.

Средства, собранные в рамках марафона, будут направлены в Ставропольское краевое отделение Российского детского фонда на оказание помощи конкретным детям.

И, конечно, победители и призеры марафона получат грамоты и памятные подарки.

Всех желающих ждут 21 мая в парке Победы г. Ставрополя, возле стелы Пограничникам. Остались вопросы? Звоните по телефонам 35−46−72, 35−45−97.

Это все о чем мы хотели рассказать вам сегодня. Заходите на наш сайт www.fp-sk.ru и вы получайте много важной и полезной информации, или звоните по телефону в Ставрополе 35−55−91.

*На правах рекламы

Архив