С 1 июля единое пособие назначается с учетом комплексной оценки доходов и имущества семьи. Учитываются средства от трудовой деятельности, самозанятости, пособий, процентов по вкладам и алименты.
«При определении права на единое пособие мы смотрим доходы семьи, смотрим имущество данной семьи и, конечно же, мы смотрим обязательно официальное трудоустройство всех взрослых членов семьи или конкретные объективные причины отсутствия данных доходов», — пояснила управляющая отделением Социального фонда России по Ставропольскому краю Елена Долгова.
С начала года краевое отделение Социального фонда возместило расходы работодателей на профилактику производственного травматизма. В текущем году на эти цели планируют направить более 140 миллионов рублей.
Работодатель может использовать деньги на приобретение спецзащиты, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников и проведение медосмотров. Организации сами выбирают, на какие именно меры по охране труда направить средства.
«Мы компенсируем ему расходы по тому направлению, которое он подал в своем заявлении, или это расходы на медосмотр, или это расходы на оплату обучения по охране труда, или санаторно-курортное лечение предпенсионеров, работающих в его организации», — рассказала управляющая отделением Социального фонда России по Ставропольскому краю Елена Долгова.
Напомним, что организации могут подать заявления до 1 августа на портале Госуслуг, в Социальном фонде России или МФЦ. Работодателю понадобятся план финансового обеспечения предупредительных мер, перечень мероприятий по улучшению условий охраны труда и документы, подтверждающие затраты.
