Только треть российских компаний в уходящем году выплатит премии своим сотрудникам, по данным опроса рекрутингового портала SuperJob.
Среди работников на дополнительные выплаты рассчитывает почти каждый четвертый.
Эксперты считают, что на фоне кризиса у компаний нет мотивации финансово поощрять сотрудников, пишет Газета.ру.
По итогам года 13% российских компаний планируют выплаты премий всем сотрудникам, еще 20% - только определенным работникам и отделам
41% российских предприятий премий в этом году выплачивать не будет. Представители еще 26% компаний затруднились с ответом.
Работодатели не стали массово отказываться от премирования персонала, чтобы сохранить рабочую атмосферу в коллективах, а заодно снизить градус тревожности на фоне кризиса в стране.
В ряде компаний (42% опрошенных) отсутствует практика премирования по итогам года.
