17.11.2009, 20:19 3584

Больничный хуже увольнения

ГТРК «Ставрополье» ВЕСТИ Ставропольский край

Два человека из трёх ходят на работу во время болезни. Это показал опрос, проведённый этой осенью компанией Хэд Хантер. Между тем, по уровню вирусных заболеваний Ставрополье уже достигло уровня вирусного порога, а в некоторых районах этот порог превышен. И то, что заболевшие не стремятся отсиживаться дома, по своему желанию или по воле строгого начальника, распространение болезни лишь ускоряет.

Слезятся глаза, заложен нос, в горле першит, а вы всё равно пришли на работу. Казалось бы, вы герой, жертвуете собой ради дела. Но не всё так просто. Стоит, например, кашлянуть, потом пожать руку коллеге, и всё — есть вероятность, что завтра будет плохо уже вам обоим.

Узнать в утренних новостях последние сводки по гриппу, забежать в аптеку за партией лекарств и мужественно явиться на рабочее место. Мотивация такого поведения у ставропольцев самая разная — от обычной беспечности или чувства долга до боязни быть уволенными или потерять в деньгах.

Эпидемиологическая обстановка — одна из главных тем брифинга в правительстве края. Только за последнюю неделю, прозвучало, медики насчитали 18 тысяч заболевших ОРВИ. Свиной грипп подтвердился в 135 случаях. Очаги болезни — Ставрополь, Будённовск, Кисловодск, Кировский и Нефтекумский районы. И если раньше вирус ждали из-за границы, то теперь он гуляет внутри края. Рабочее рвение при опасных симптомах в такой обстановке особенно неуместно.

Ещё одна форма заботы о коллективе — своевременная вакцинация. В крае от сезонного гриппа прививают полным ходом, почти полмиллиона человек прививки уже получили. Но вакцина бесплатна лишь для отдельных категорий. В других случаях оплачивать иммунитет сотрудников должно не государство, а работодатель. Выкладывать же триста, а то и восемьсот рублей за порцию вакцины готов не каждый начальник.

«Часть организаций на это откликается. Чаще всего это какие-то муниципальные, государственные учреждения. Частный бизнес, конечно, идёт на это реже, не все руководители относятся к своим сотрудникам так, как это необходимо. То есть не всегда забота о здоровье стоит на первом месте», — говорит заместитель руководителя управления Роспотребнадзора по Ставропольскому краю Ирина Ковальчук.

Медики утверждают, побольше сознательности не помешает ни руководителям, ни подчинённым. Ведь если сегодня в офисе повсюду кашель и чихание, завтра он может вовсе опустеть, а работать вместо больных сотрудников будет некому.