В правовую инспекцию ФПСК обратились члены профсоюза, которые трудятся в ставропольском филиале одного из федеральных государственных унитарных предприятий, за защитой своих трудовых прав на индексацию зарплаты, которые в течение нескольких лет нарушалась работодателем.
Попытка решить этот вопрос переговорами не удалась, и юристы ФПСК инициировали судебный процесс. Как развивались события, расскажет старший правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова.
Мухортова: Работодатель настаивал, что коммерческие организации, не получающие бюджетного финансирования, индексируют зарплату работников по собственному усмотрению и возможностям. Эти доводы не нашли подтверждения как в суде первой инстанции, так и в апелляционной инстанции. Предусмотренные законодательством гарантии, в частности, гарантия по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы — её индексация, обязательны для соблюдения сторонами трудовых отношений. Кроме того, законодательно установлено, что в организациях, не получающих бюджетного финансирования, порядок индексации должен быть предусмотрен в коллективных договорах и локальных нормативных актах. Кроме того, Коллективным договором, действующим в организации, определен конкретный порядок индексации заработной платы — через повышение должностных окладов (тарифных) ставок, а значит, выплаты ежемесячной премии работникам не могут подменить собой индексацию, так как имеют иную правовую природу. Суд подтвердил, что документы социального партнерства (коллективные договоры, соглашения), заключенные в соответствии с установленной законодательством процедурой, — это правовые акты, соответственно, закрепленные в них положения должны неукоснительно соблюдаться.
В апелляционной инстанции нам в очередной раз удалось подтвердить обязанность работодателя — повышать уровень реального содержания заработной платы — индексировать ее.
Ведущий: Следующий материал наглядно показывает, как порой непросто добиться справедливости в отстаивании социально-трудовых прав работников. Но профсоюзы настойчиво, последовательно продолжают бороться в рамках законодательства. В краевую организацию профсоюза работников здравоохранения РФ обратились сразу 6 членов профсоюза. Все они переболели новой коронавирусной инфекцией COVID-19. И считали, что заразились на рабочем месте, выполняя свой профессиональный долг, а, следовательно, им положены компенсационные выплаты. Законом Ставропольского края, Постановлением краевого правительства определены дополнительные социальные гарантии медицинским и иным работникам в случае заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 при исполнении трудовых (должностных) обязанностей и порядок назначения выплаты социального пособия в размере 1 млн. рублей.
Приказом Министерства здравоохранения Ставропольского края утверждено Положение о работе комиссии по рассмотрению случаев заражения указанной категории работников и ей поручено составлять акты расследования случаев заражения.
6 членов Профсоюза, обратившиеся в комиссию районной больницы, получили отказ — члены комиссии не связали заболевание работников COVID-19 с исполнением ими трудовых (должностных) обязанностей. К разрешению ситуации подключился председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Александр Кривко.
Кривко: Проанализировав акты и побеседовав с членами профсоюза, мы поняли, что акты составлены с большими нарушениями. По нашей инициативе районные больницы провели совещания с членами комиссии. Я как член комиссии обратил внимание, что все шесть средних медицинских работников работали в сменном режиме в инфекционном отделении больницы, где находилось на лечении более 60 пациентов с COVID-19, соответственно, контакты и источник заражения очевиден. Работники были обеспечены и использовали средства индивидуальной защиты и актов о фактах нарушения ими санитарно-эпидемиологического режима не установлено.
В результате принципиальной позиции краевой организации всем сотрудникам — членам Профсоюза оформлены Акты, установлена причинно-следственная связь заболевания, документы были направлены в Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
Буквально позавчера мы получили отказ о выплатах, так как заболевание наступило в 2020 году. Сейчас будем обращаться в суд для восстановления справедливости, будем ждать решения суда о назначении выплат нашим членам профсоюза.
Ведущий: А мы будем следить за развитием событий и обязательно расскажем, чем завершится эта история.
