Социальный диалог, как инструмент повышения безопасности и улучшения условий труда — таков лейтмотив круглого стола «Общественный контроль в области охраны труда: практика, тенденции, перспективы». Его организовала и провела Федерация профсоюзов Ставропольского края на площадке МВЦ «Минводы ЭКСПО» в рамках Форума «Всероссийская неделя охраны труда — Кавказ».
В его работе приняли участие представители министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, отделения Социального Фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю, Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, технических инспекций, бизнеса и краевых отраслевых профсоюзов.
Социальные партнеры обсудили опыт реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда, вопросы совершенствования законодательства и координации деятельности заинтересованных сторон в области охраны труда, а также роль социального партнерства в системе управления охраной труда.
Председатель ФПСК Татьяна Чечина, выступившая модератором круглого стола, обрисовала ситуацию с производственным травматизмом в крае. Чечина: Профсоюзы фиксируют массовые нарушения прав работников на безопасный труд. 2022 год выявил негативную тенденцию: в полтора раза увеличилось количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями, в 2 раза со смертельным исходом. Изменить ситуацию возможно только при объединении усилий работодателей, органов исполнительной власти, местного самоуправления, органов надзора и контроля при участии профсоюзов. Профсоюз сегодня — это единственный легитимный представитель работников, который играет ключевую роль в защите трудовых прав работников.
Одной из главных причин сложившейся ситуации, участники круглого стола считают мораторий на проверки предприятий, действующий в стране более года, который стал серьезным ограничителем в осуществлении надзорной деятельности, что повлияло на снижение уровня защиты прав работников.
Директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Георгий Молебнов подчеркнул возросшую в сложившихся реалиях роль профсоюзных инспекторов и общественных уполномоченных по охране труда, от профессионализма и ответственности которых зависит сохранение здоровья, а порой и жизни работников.
«Мы очень надеемся на профсоюзы как на регулятор в сфере охраны труда, что в 2023 году нам удастся с вашей помощью снизить уровень несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве», — отметил Молебнов.
Главный технический инспектор труда Федерации Независимых профсоюзов России Алексей Безюков обратил внимание на необходимость создания единого федерального центра по учету и анализу производственного травматизма, для получения более точных данных, выведенных по единой методике. Его поддержали и Управляющая отделением Социального Фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю Елена Долгова и заместитель руководителя государственной инспекции труда в Ставропольском крае Оксана Техова, которые обратили внимание присутствующих на рост числа сокрытых несчастных случаев на производстве и разнящуюся статистику несчастных случаев.
В завершение участники круглого стола приняли Резолюцию в которой определили первоочередные меры, направленные на улучшение ситуации. Среди них: повышение эффективности контроля выполнения условий колдоговоров и соглашений сторонами социального партнерства и органами по труду; ведение активной информационно-разъяснительной работы о преимуществах колдоговорного регулирования трудовых отношений в организациях. Она будет направлена в заинтересованные органы для принятия решений.
Не секрет, что на протяжении последнего десятилетия в Ставропольском крае нехватка педагогов — к концу 2022 года центры занятости населения заявили более 1700 вакансий для специалистов системы образования. Не исключение и Шпаковский муниципальный округ. Зная о сложившейся ситуации, профсоюз выступил с инициативой поддержать финансово молодых педагогов, которые приходят работать после окончания учебных заведений в школы округа. К слову, таких в 2022 году было 30 человек. Председатель Шпаковской территориальной организации профессионального союза работников образования и науки РФ Валентина Гапонова рассказала, что именно профсоюз направил предложение включить в проект бюджета Шпаковского муниципального округа на 2023 год средства на предоставление меры социальной поддержки молодым специалистам в виде единовременной денежной выплаты. Администрация поддержала это предложение и уже утвержден порядок оказания соцподдержки с сентября 2023 года. (дорожка 28, звук с 7м15сек)
Как родилась идея поддержки молодых педагогов в округе?
«Мы с президиумом заседали. Думали, что делать? Я понимаю, что это маленькая выплата. Но она если есть сегодня такая выплата, завтра будет больше. И идут же нам на встречу. Вот это нас сподвигло, чтобы оставить молодежь, порадовать ее. Единовременная денежная выплата молодому специалисту предоставляется в следующих размерах: 20 000 руб.- для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем профессиональном образовании с отличием, 15 000 руб — для молодого специалиста, имеющего диплом о высшем образовании; 15 000 руб для специалиста, имеющего диплом о среднем образовании с отличием и 10000 диплом о среднем профессиональном образовании. Выплату молодой специалист получает в образовательной организации, являющейся основным местом его работы», — рассказала Валентина Гапонова.
В этом году Шпаковский муниципальный округ ждет более ста молодых педагогов. Единовременная выплата станет для них приятным подарком.
Много важной и полезной информации можно получить на сайт www.fp-sk.ru или по телефону в Ставрополе 35−55−91.
